不要成为“领导者”

成功的领导者必须认识到,他们的作用远不止专家的残局。领导需要不断学习,并且要平衡专业知识和广泛知识。

“不要当领导者”的警告会引起人们的注意,尤其是当它来自像我这样研究,撰写和谈论领导力的人时。所以让我解释一下。我越来越多地看到人们将领导者定义为终点,目的地和永久性指定。用这种思维方式,成为正式领导他人的高管就像赢得了一个荣誉徽章,以将一个人在其整个职业生涯中收集的所有其他技能徽章相加。

令人感到不安的是,领导才能被视为另一项专业,因为有效领导的关键在于拥有通才的思维和技能。领导是组织生活中人的组成部分,因此需要了解当前的心理学,社会学,组织内部和组织之间的动态,决策等。好奇心深得深…[阅读更多]

资源: 不要成为“领导者” | strategy-business.com

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